Embedded Files
В связи с карантином наш офис закрыт, но мы продолжаем работать удаленно.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ УПОТРЕБЛЕНИЯ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И АЛКОГОЛЯ
ЦЕЛЬ
ТОО "Recon Engineering" несет ответственность за здоровье и безопасность сотрудников/персонала субподрядчиков и нацелено на достижение оптимальной продуктивности, качества работы и рабочей атмосферы для сотрудников/персонала субподрядчиков.Любое происшествие, в котором сотрудники/персонал субподрядчика уличены в употреблении наркотических средств / алкоголя, в дополнение к (медицинским/социальным) последствиям для уличенного лица будет иметь негативное влияние на работоспособность данного лица. Он/она и его/ее коллеги могут впоследствии быть подвержены увеличенному риску возникновения несчастного случая. Более того, ТОО "Recon Engineering" понесет финансовые убытки по причине потери работоспособности сотрудника/персонала субподрядчика.Целью Политики в отношении употребления наркотических средств и алкоголя "Recon Engineering" является предотвращение увеличенного риска несчастных случаев и отсутствия по причине болезни, потери продуктивности и качества, либо ухудшения рабочей атмосферы, связанной с употреблением наркотических средств и алкоголя.
ПОЛИТИКА
Основной политикой ТОО "Recon Engineering" является то, что сотрудник / персонал субподрядчика на своих местах работы (офис, цех, судно и т.д.):1. Не может иметь в наличии наркотические средства и/или алкоголь;2. Не может быть под влиянием наркотиков и/или алкоголя;3. Не может работать в потенциально опасных местах, если они принимают лекарственные средства, которые могут иметь отрицательное влияние на их работоспособность или могут работать там только после консультации с медицинским работником компании.
В данных основных рамках было принято решение о следующем подходе:
1. В качестве ТОО "Recon Engineering" мы должны определить четкие ограничения (стандарты), связанные с употреблением наркотических средств и алкоголя, и выполнять проверки соответствия;2. Мы должны гарантировать, что все сотрудники/персонал субподрядчика ознакомлены с настоящей Политикой в отношении употребления наркотических средств и алкоголя;3. Мы должны должным образом проинформировать менеджеров по данному вопросу с тем, чтобы они смогли определить употребление или злоупотребление в возможно короткие сроки и предпринять соответствующие меры;4. Мы внесем "Декларацию сотрудника по Политике в отношении употребления наркотических средств и алкоголя ТОО "Recon Engineering", где сотрудник регистрирует, что она или он ознакомлен(а) с Политикой в отношении употребления наркотических средств и алкоголя и наказаниями за это;5. Мы не позволяем присутствие и использование наркотических средств или алкоголя во дворах, на кораблях, морских основаниях или в зданиях, будь то в рабочее время или нет, если руководством не было предоставлено явное разрешение.6. Сотрудник/персонал субподрядчика несет ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан в отношении употребления наркотических средств и алкоголя. Общим руководством является то, что обладание и использование наркотических средств и алкоголя запрещено где бы то ни было.
ЦЕЛЬ
ТОО "Recon Engineering" несет ответственность за здоровье и безопасность сотрудников/персонала субподрядчиков и нацелено на достижение оптимальной продуктивности, качества работы и рабочей атмосферы для сотрудников/персонала субподрядчиков.Любое происшествие, в котором сотрудники/персонал субподрядчика уличены в употреблении наркотических средств / алкоголя, в дополнение к (медицинским/социальным) последствиям для уличенного лица будет иметь негативное влияние на работоспособность данного лица. Он/она и его/ее коллеги могут впоследствии быть подвержены увеличенному риску возникновения несчастного случая. Более того, ТОО "Recon Engineering" понесет финансовые убытки по причине потери работоспособности сотрудника/персонала субподрядчика.Целью Политики в отношении употребления наркотических средств и алкоголя "Recon Engineering" является предотвращение увеличенного риска несчастных случаев и отсутствия по причине болезни, потери продуктивности и качества, либо ухудшения рабочей атмосферы, связанной с употреблением наркотических средств и алкоголя.
ПОЛИТИКА
Основной политикой ТОО "Recon Engineering" является то, что сотрудник / персонал субподрядчика на своих местах работы (офис, цех, судно и т.д.):1. Не может иметь в наличии наркотические средства и/или алкоголь;2. Не может быть под влиянием наркотиков и/или алкоголя;3. Не может работать в потенциально опасных местах, если они принимают лекарственные средства, которые могут иметь отрицательное влияние на их работоспособность или могут работать там только после консультации с медицинским работником компании.
В данных основных рамках было принято решение о следующем подходе:
1. В качестве ТОО "Recon Engineering" мы должны определить четкие ограничения (стандарты), связанные с употреблением наркотических средств и алкоголя, и выполнять проверки соответствия;2. Мы должны гарантировать, что все сотрудники/персонал субподрядчика ознакомлены с настоящей Политикой в отношении употребления наркотических средств и алкоголя;3. Мы должны должным образом проинформировать менеджеров по данному вопросу с тем, чтобы они смогли определить употребление или злоупотребление в возможно короткие сроки и предпринять соответствующие меры;4. Мы внесем "Декларацию сотрудника по Политике в отношении употребления наркотических средств и алкоголя ТОО "Recon Engineering", где сотрудник регистрирует, что она или он ознакомлен(а) с Политикой в отношении употребления наркотических средств и алкоголя и наказаниями за это;5. Мы не позволяем присутствие и использование наркотических средств или алкоголя во дворах, на кораблях, морских основаниях или в зданиях, будь то в рабочее время или нет, если руководством не было предоставлено явное разрешение.6. Сотрудник/персонал субподрядчика несет ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан в отношении употребления наркотических средств и алкоголя. Общим руководством является то, что обладание и использование наркотических средств и алкоголя запрещено где бы то ни было.
Page updated
Report abuse